44歲的王女士從磐石到長(zhǎng)春做育嬰保姆已經(jīng)3年，她的工作獲得很多家長(zhǎng)的認(rèn)可，如今居住的房子都是一名家長(zhǎng)免費(fèi)借給她的。可昨日上午她說(shuō)，“我想向一位雇主道歉，我有愧她對(duì)我的信任，沒(méi)能照顧好她的孩子。”

做保姆三年工資漲到3000元

3年前，為了改變自己的生活現(xiàn)狀，家住磐石市的王女士和女兒兩人一起到長(zhǎng)春市打工。

對(duì)當(dāng)時(shí)已經(jīng)41歲的王女士來(lái)說(shuō)，想找到一個(gè)適合自己的工作，并不是一件容易的事。最后朋友建議：“你那么喜歡孩子，干活又仔細(xì)，可以試著做育嬰保姆。”果然，由于王女士對(duì)孩子看護(hù)認(rèn)真，干活勤快，育嬰工作一直非常順利。每次都是這邊剛和一個(gè)雇主結(jié)束雇傭關(guān)系，另一個(gè)雇主已經(jīng)找上門了，很多雇主成了王女士的朋友，就連如今王女士母女住的房子，也是一位孩子家長(zhǎng)免費(fèi)提供的。

至于王女士的工資，也從3年前的每月2000元左右，漲到了3000元以上。

被像家人一樣的雇主辭退了

今年9月14日，王女士剛剛結(jié)束一份合同，一家熟悉的家政公司很快就幫她又聯(lián)系到一戶人家。新雇主是一位年輕媽媽，需要她照顧的是一個(gè)只有13個(gè)月大的女孩。

“當(dāng)時(shí)家政公司負(fù)責(zé)人跟我說(shuō)，這位雇主要求很高，之前已經(jīng)辭退了很多保姆，我當(dāng)時(shí)也是抱著試試看的心態(tài)，做好了不行就離開(kāi)的準(zhǔn)備。”王女士說(shuō)，但與雇主相處幾天后，雙方彼此都十分滿意，雇主很快就和家政公司簽訂了雇傭合同。雇主對(duì)待王女士就像對(duì)待家人一樣，王女士照看孩子也十分地盡心。

第一個(gè)月，由于“十一”期間王女士只休息了一天，她竟然拿到了3700元工資，遠(yuǎn)比之前談好的工資要高?？删驮诎l(fā)完工資不久，王女士感覺(jué)到雇主對(duì)她的態(tài)度有些不對(duì)。

“雖然她沒(méi)直接跟我說(shuō)什么，但我能感覺(jué)出來(lái)，她對(duì)我可能有些意見(jiàn)。”王女士說(shuō)。

10月21日一早，雇主找到了王女士，“她給我結(jié)算了一個(gè)月的工資，然后說(shuō)不用我了，讓我收拾離開(kāi)。”

王女士沒(méi)有任何心理準(zhǔn)備，就詢問(wèn)原因，盡管雇主沒(méi)有明說(shuō)，但透露出的意思，是王女士對(duì)孩子照顧得不好，同時(shí)責(zé)怪王女士透露了家里的一些隱私。

從不解到愧疚主動(dòng)道歉

離開(kāi)雇主家的時(shí)候，王女士滿腹不解，甚至有些氣憤，“雖然我和朋友聊天時(shí)，的確透露了一些她的私事，但她說(shuō)我對(duì)孩子照顧得不好，我真的非常委屈。”以這種方式被雇主辭退，王女士說(shuō)，她是第一次。

工作沒(méi)有了，王女士不在乎，但她就是放不下這件事。回到家后，她仔細(xì)回憶了在這位雇主家生活的一個(gè)多月，真的想到了一些細(xì)節(jié)。

“她跟我聊天時(shí)說(shuō)過(guò)，無(wú)法忍受別人嚇孩子、打孩子。而有過(guò)幾次，因?yàn)楹⒆硬宦?tīng)話，我曾經(jīng)打過(guò)孩子的手，嚇過(guò)孩子。現(xiàn)在看，我真的錯(cuò)了，母親有理由用她的標(biāo)準(zhǔn)和方式疼愛(ài)孩子，作為育嬰保姆，我就應(yīng)該按照雇主的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)做，沒(méi)有做到就是我的錯(cuò)。”王女士說(shuō)。

10月27日，王女士給雇主發(fā)了200多字的道歉短信，“無(wú)論怎么樣，我都感到很愧疚。她當(dāng)時(shí)那么信任我，我辜負(fù)了她，所以我真心向她說(shuō)聲對(duì)不起。”王女士說(shuō)。

昨日下午，記者嘗試聯(lián)系了王女士的雇主，但對(duì)方?jīng)]有接受采訪。

來(lái)源： 新文化網(wǎng)-新文化報(bào)